Accueillir un Au Pair en Allemagne
Vous vivez en Allemagne et souhaitez accueillir un.e au pair ? Vous êtes au bon endroit. Découvrez les conditions à remplir pour devenir une famille d’accueil au pair en Allemagne.
Critères afin de pouvoir accueillir un.e Au Pair en Allemagne
Vous êtes une famille vivant en Allemagne et qui souhaite accueillir un au pair ? Butrfly vous explique les conditions à suivre pour devenir famille d’accueil au pair en Allemagne.
Comment être éligible ?
Le programme au pair est un programme d’échange culturel permettant d’accueillir un.e jeune de nationalité étrangère qui souhaite apprendre l’allemand en contrepartie de services de garde d’enfants. Il permet aux jeunes d’apprendre une langue grâce à des cours et de visiter le pays en faisant des activités. L’au pair est logé, nourri, blanchi et rémunéré en contrepartie d’heures de garde.
L’Allemagne encadre l’accueil d’un au pair au sein des familles allemandes. En s’engageant à accueillir un.e au pair, la famille choisit de l’intégrer comme un membre de la famille.
En tant que famille d’accueil allemande, vous devez enregistrer le passeport ou la carte d’identité de votre au pair auprès du bureau de l’immigration local.
Retrouvez les conditions pour accueillir un.e au pair en Allemagne.
Check-list de la famille ✅
- Vivre avec un ou plusieurs enfants âgés de moins de 18 ans.
- Pour les enfants de moins de 3ans, founrir la preuve d'un mode de garde principal.
- Pouvoir couvrir les dépenses dues à l'accueil d'un.e Au Pair.
- Parler allemand à la maison.
- Partager les valeurs du programme.
Check-list de votre logement ✅
- Avoir une chambre privée appropriée pour l’au pair. (9 m² minimum).
- Lui mettre à disposition une salle de bain.
- Lui assurer un libre accès à l'habitation.
Check-list organisationnelle ✅
- Établir et respecter la convention (le contrat)
- Donner des missions en lien avec les enfants et la vie quotidienne de la maison (petites tâches ménagères).
- Respecter les heures de travail de l'au pair (pas plus de 5 heures par jour sur 6 jours de travail maximum par semaine, baby-sitting inclus).
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Pour plus d'informations sur ces conditions
Conditions générales
Vous devez pouvoir assumer les dépenses dues à l’accueil d’une personne supplémentaire vivant avec votre famille (pension complète, logement, assurance et cours d’allemand) ainsi que son argent de poche.
Le montant de l’argent de poche est de 100 € minimum par semaine pour 30 heures de travail.
La famille d’accueil est tenue de contribuer à hauteur de 50 € par mois au coût du cours de langue de l’au pair.
Le programme au pair est un échange culturel entre l’au pair et votre famille. Le jeune étudiant.e fait le choix de vivre à l’étranger pour apprendre la langue ainsi que visiter le pays, il peut parler sa langue natale avec les enfants et souhaite apprendre l’allemand. C’est pourquoi il est demandé aux familles souhaitant accueillir un au pair en Allemagne de parler allemand à la maison.
L’au pair est un mode de garde complémentaire pour l’enfant. Il ne peut être le mode de garde principal. L’enfant doit être dans une structure d’accueil professionnelle (crèche ou école) et l’au pair vient en complément de ce mode de garde.
Si l’au pair doit avoir un permis de conduire, des règles de précaution sont importantes à respecter pour une bonne conduite sécurisée.
Conditions pour le logement
La chambre mise à disposition doit au moins mesurer 9 m² et doit être meublée avec les essentiels (lit, armoire, table, chaise, étagère) ou plus si possible. Elle doit avoir une fenêtre donnant sur l’extérieur. La chambre doit pouvoir se fermer à clé pour assurer une certaine intimité à l’au pair.
L’au pair ne peut pas partager une chambre avec les enfants, seulement la salle de bain.
Si vous n’avez pas de chambre supplémentaire, vous pouvez lui fournir un lieu de résidence externe à votre logement.
🦋 Conseils : Nous recommandons de fournir une chambre faisant partie du même lieu que celui où vit la famille, en accord avec les valeurs du programme.
Conditions d'organisation du séjour
Contrat
L’établissement d’un contrat entre l’au pair et vous est obligatoire afin de définir le cadre du séjour. Ce document décrit les obligations des parties, que ce soit des prestations dues, des horaires de travail, de la rémunération, de la durée du séjour, etc.
En fonction du forfait que vous avez choisie, nous rédigeons le contrat que vous et l’au pair devrez signer.
Le contrat doit être d’au moins 6 mois et d’au plus 1 an.
Il n’est pas possible de renouveler le contrat de l’au pair même s’il était inférieur à un an.
Travail et temps libre
Les au pairs ne sont pas autorisés à travailler plus de 6 heures par jour et 30 heures par semaine. L’au pair a le droit à un jour de repos complet par semaine, dont au moins un dimanche par mois. De plus, l’au pair a droit à au moins 4 soirées de repos par semaine.
Les heures supplémentaires doivent être convenues en amont du contrat et doivent être compensées par du temps libre ou de l’argent de poche.
Pour les vacances, les au pairs avec un contrat d’un an ont droit à des congés payés de 4 semaines.
Vous devez laisser du temps libre à votre au pair afin qu’elle / il ait suffisamment de temps pour visiter le pays, faire des activités, suivre ses cours de langue, etc.
🦋 Conseils : Nous vous recommandons de parler du futur emploi du temps avec votre au pair au préalable, pour l’inclure dans le contrat.
Sur votre tableau de bord, vous avez accès à toutes les tâches que votre futur au pair pourra effectuer dans le cadre de son contrat avec vous. Cochez uniquement celles que vous souhaitez confier à l’au pair. En général, un au pair peut :
- S’occuper de vos enfants, les amener à l’école ou à des activités, les promener et jouer avec eux.
- Aider à garder la maison propre et faire des petites tâches ménagères.
- Préparer le petit-déjeuner et des repas simples.
- S’occuper de votre maison et de vos animaux domestiques (si vous en avez).
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Témoignages 👇
Découvrez les témoignages de nos familles d’accueil et des Au Pair.
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Écoutez les témoignages des invités du podcast La Grande Famille, animé par Manuela Dizier-Chanfreau.
Vous trouverez des retours d’expériences et de précieux conseils sur l’accueil d’une fille au pair par des mamans entrepreneuses.
