Contratar a una au pair en España
¿Vives en España y te gustaría acoger a un/a au pair? Estás en el lugar adecuado. Descubre los requisitos que debes cumplir para convertirte en una familia de acogida au pair en España.
¿Vives en España y te gustaría acoger a un/a au pair? Estás en el lugar adecuado. Descubre los requisitos que debes cumplir para convertirte en una familia de acogida au pair en España.
¿Sois una familia que vive en España y queréis acoger a una au pair? Butterfly os explica los requisitos que debéis cumplir para convertiros en una familia de acogida de au pairs en España.
El programa Au Pair es un programa de intercambio cultural que permite acoger a un joven de nacionalidad extranjera que desee aprender español a cambio de prestar servicios de cuidado de niños.
El au pair recibe alojamiento, manutención y ropa limpia, además de una remuneración a cambio de las horas de cuidado de niños.
España regula la acogida de au pairs en las familias españolas; al comprometerse a acoger a un au pair, la familia decide integrarlo como un miembro más de la familia.
La contratación de un au pair por parte de una familia española requiere su inscripción en la oficina local.
Consulta los requisitos para acoger a un/a au pair en España.
Debéis cubrir los gastos del programa au pair: pensión completa, alojamiento y dinero para gastos personales.
La cantidad mínima de dinero para gastos personales es de 80 € a la semana por 30 horas de trabajo.
El programa au pair es un programa de intercambio cultural que os exige tener cierta apertura mental. Por eso, ni el au pair ni vosotros podéis tener la misma nacionalidad. Debe acoger a la au pair e integrarla como un miembro más de la familia, además de ayudarla a familiarizarse con su nuevo entorno. Esto permitirá que la estancia transcurra de forma satisfactoria para todos.
En España no existe un contrato de au pair oficial, por lo que se recomienda a las familias que utilicen el modelo oficial europeo para formalizar la llegada de su au pair. Este contrato sirve para aclarar las expectativas de cada parte, así como el horario de trabajo o la cuantía del dinero para gastos personales.
La misión principal del au pair es cuidar de los niños y realizar tareas domésticas ligeras. También en este caso, es preferible especificar explícitamente las tareas que corresponderán a tu au pair a la hora de redactar el contrato.
En caso de enfermedad, el joven au pair tiene derecho al alojamiento, la manutención y su salario.
El joven au pair puede estar afiliado al régimen legal de la Seguridad Social española. Los jóvenes au pair deben estar asegurados durante toda su estancia en España. Se recomienda contratar un seguro privado para au pairs que cubra la asistencia sanitaria, la responsabilidad civil y los posibles accidentes. Los gastos del seguro deben repartirse entre la familia y el joven au pair, de conformidad con el Acuerdo Europeo sobre el Colocamiento Au Pair ratificado por España.
La habitación que se pone a disposición del au pair debe tener una superficie mínima de 8 m². Además, debe estar amueblada con, al menos, una cama, un armario, una mesa y una silla. Debe haber una ventana por la que entre luz natural y una puerta con cerradura para que el au pair pueda disfrutar de cierta intimidad.
También debes proporcionarle acceso a un cuarto de baño.
El au pair no puede compartir habitación con los niños, solo el baño.
La habitación puede estar en tu propia casa o cerca de donde vivís.
🦋 Consejos: Recomendamos proporcionar una habitación que forme parte del mismo espacio donde vive la familia, de acuerdo con los valores del programa.
Contrato
Es obligatorio formalizar un acuerdo con el au pair antes de su llegada, con el fin de definir los derechos y obligaciones de cada parte. Este acuerdo describe la duración de la estancia, la cuantía del dinero para gastos personales, el horario de trabajo, los días de descanso y las vacaciones, las normas de la casa, los detalles sobre el uso del coche (seguro) y otros aspectos que regulan la estancia.
Podemos redactar el contrato en función de la fórmula que haya elegido.
Trabajo y tiempo libre
Los au pairs no pueden trabajar más de 30 horas a la semana. Tienen derecho a un día de descanso completo a la semana, de los cuales al menos un domingo al mes.
En cuanto a las vacaciones y las vacaciones pagadas, os corresponde a vosotros acordarlo con antelación para fijar el número de días de vacaciones. Lo mismo ocurre con los días festivos.
Las horas extras deben acordarse con antelación y deben compensarse con tiempo libre o dinero de bolsillo.
Piensa en dejar tiempo libre a tu au pair para que pueda visitar el país, realizar actividades, asistir a sus clases de idiomas, etc. Los gastos corren a su cargo.
Un au pair colabora en las tareas domésticas ligeras (sacar la basura, llenar el lavavajillas), pero no puede considerarse un empleado de limpieza.
🦋 Consejos: Te recomendamos que hables previamente con tu au pair sobre el futuro horario de trabajo, para incluirlo en el contrato.
En tu panel de control, tienes acceso a todas las tareas que tu futuro au pair podrá realizar en el marco de su contrato contigo. Marca únicamente aquellas que desees encargarle al au pair. Por lo general, un au pair puede:
Cuidar de tus hijos, llevarlos al colegio o a sus actividades, sacarles a pasear y jugar con ellos.
Ayudar a mantener la casa limpia y realizar pequeñas tareas domésticas.
Preparar el desayuno y comidas sencillas.
Cuidar de su casa y de sus mascotas (si las tiene).
Descubre los testimonios de nuestras familias de acogida y de las au pairs.

Escucha los testimonios de los invitados del podcast «La Grande Famille», presentado por Manuela Dizier-Chanfreau.
Encontrarás experiencias y valiosos consejos de madres emprendedoras sobre cómo acoger a una au pair.

Quiero ser familia de acogida
Quiero ser au pair
Rellene el formulario para que nuestro equipo se ponga en contacto con usted y le explique cómo podemos ayudarle. Estamos aquí para responder a todas sus preguntas y proporcionarle el apoyo que necesita.